至於如何進行行業管理與徵信器材人員培訓問題。筆者認為可借鑒國外私人徵信器材偵探業的立法及管理制度，在我國制訂部級行政規章或行政法規中應當加強對私人偵探公司行業的管理，明確中國私人偵探公司的從業範圍、徵信器材、前置審批條件、註冊登記制度、職業紀律與職業道德規範的設定、法律責任等。同時，也應當加強了對私人偵探徵信器材人員的管理，包括要求私人偵探到指定機關進行註冊登記，註冊登記的資格條件一般應包括以下事項：(1)年滿18歲；(2)具有法律大專以上的學歷或者通過了相應水準的資格考試；(3)在精神方面和心理方面都適合於從事偵探工作；(4)具有較高的道德責任感；(5)沒有能影響其正確行使此類職責的犯罪前科；(6)沒有妨礙其從事此類工作的身體缺陷；(7)接受過有關的專業培訓，掌握偵探工作所需要的徵信器材基本知識和技能等。私人徵信器材偵探的培訓主要應包括以下內容：雇員背景調查、民事訴訟程式、民事損害賠償原則、刑事訴訟程式、證據的收集和保全、財物的扣押和控制、指紋技術、跟蹤方法、人身識別方法、工業調查、保險調查、職業調查、偵探常識、犯罪現場繪圖、犯罪手法分類、移動與定位攝影、證言的收集、秘密調查、雇前審查、調查方法、調查報告的撰寫、商店盜竊的調查、情報收集、秘密守候和出庭作證等。這不僅可能導致無罪被判有罪或輕罪重判，侵犯犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，而且有可能使有罪的人逃脫法網，損害社會的利益。參照大陸法系的法國和德國的私人偵探業，私人偵探收集的證據經國家偵控機關確認後通常可進入訴訟軌道。

http://www.hs-agent.com.tw/pro001.htm