公務員考試的個別指導
公務員考試的個別指導。實質是為了測查考生是否具備了公共管理與服務的能力，行測著重測查考生解決實際問題的方法論，而申論更加關注的是考生的價值觀，所以，除了認真對待、加強題型練習外我們仍要注重積累，從經史子集到名著經典，個別指導，打鐵還需本身硬，只有過硬的綜合基礎能力才是解決考試並實現個人社會價值的有效保障。但達到一定練習量的時候應該重新整理自己在做題過程中常錯的題型和知識點，並針對性的強化，要知道，個別指導木桶原理說明瞭你的成績很多時候是決定於你的短板，在考前應該花一定的時候去尋找自己的應試短板並全力地解決它。其範圍包括基本概念、基本制度、基本原理及應當知曉的有關知識；個別指導理解是從為什麼角度提出的程度要求，其範圍包括但不限於應當准確理解的相關概念、制度、原理形成的基礎及其相互之間的聯係與區別個別指導；運用是從如何用角度提出的程度要求，是指應當在理解的基礎上，能夠綜合運用該學科及相關學科的有關知識和相應的法律規定，分析、判斷實例、案例和有關問題，其範圍包括應用性較強的相關內容。個別指導我們在工作通知中重點強調了僟方面的工作，要求各地嚴格執行規章制度，切實履行職責，堅持和完善考試工作責任制；加強對考試工作人員的培訓，提高工作水準，增強工作責任心；做好試卷管理工作，確保試卷安全；嚴格考試紀律和工作紀律，嚴厲打擊作弊行為等等。